Il primo valore dell’Agile Manifesto mette al centro la squadra, persone che interagendo insieme sono capaci di liberare creatività e innovazione andando oltre gli schemi predefiniti.
Alcune squadre (sportive, musicali, staff di ristoranti, ecc.) raggiungono elevate prestazioni perché unite da valori e obiettivi, e non grazie a procedure e strumenti.
Se ti diverti in quello che fai, la fatica si dimezza, se il divertimento è condiviso la fatica non pesa.