Carl Gustav Jung nel 1952 parlava di teoria della sincronicità, nessun avvenimento è un fatto accidentale, la nostra vita è costellata di un insieme di coincidenze.
Di conseguenza, non sei finito sul mio sito per caso, forse qualcuno te ne avrà parlato, forse in questo momento sei con me in aula, forse ci sei finito dopo aver digitato una combinazione di parole su un motore di ricerca; di sicuro una serie di eventi sincronici nella tua vita ti hanno portato qui per ricevere un messaggio, un segnale che ti indica la strada da percorrere.
Non credo tu sia una persona qualunque, credo invece tu sia una persona curiosa, con tante domande, alla ricerca di risposte, mossa dal desiderio di migliorare sé stesso, il tuo team e il tuo luogo di lavoro.
Hai fatto tanta esperienza e sei convinto che il lavoro non può solo essere sinonimo di sacrificio, ma può essere divertente, motivante, appassionante.
In ogni tua nuova iniziativa parti sempre con buone intenzioni. Sei consapevole di cosa è necessario fare in modo differente per soddisfare i clienti e le persone che lavorano con te. Ma, puntualmente lungo il percorso qualcosa va storto e ti ritrovi a vedere sempre lo stesso finale.
Forse ti starai chiedendo come faccio a sapere queste cose, semplice, tutto questo è accaduto anche a me e accade a tanti altri professionisti. Sai qual è la differenza tra te e gli altri? È che tu probabilmente non ti sei mai arreso nel cercare una risposta a questa domanda:
Perché nonostante tutti gli sforzi e le buone intenzioni non riesco a cambiare il finale dei progetti?
E gli altri?
Molti pensano di dover solo fare tanta esperienza e prima o poi tutto funzionerà. Altri ancora si sono arresi, credono che non esista una soluzione e che il problema sia del sistema.
Io questa domanda me la sono fatta per una decina di anni, poi ho iniziato a cercare una soluzione. Ho scoperto che era necessario farsi molte altre domande e che non esistono risposte giuste o sbagliate, ma risposte che funzionano o che non funzionano.
Ogni contesto è diverso, le persone non sono macchine, copiare e incollare una metodologia non funziona.
Questo è oggi il mio lavoro, trasferire quanto appreso in più di 20 anni di esperienza lavorativa, a persone che, come te, vogliono cambiare il mondo del lavoro, rendendolo un luogo dove ci si possa divertire e crescere sviluppando valore per la propria organizzazione e per i clienti. E, non meno importante, autorealizzarsi, migliorandosi continuamente restando affamati di conoscenza.
I percorsi di formazione finalizzati alla certificazione o le attività di coaching professionale, sono solo uno strumento che utilizzo per trasferire e condividere alla pari: conoscenza, esperienza e competenza. Il modello che utilizzo è fortemente interattivo e pragmatico, si lavora insieme per far atterrare facilmente l’utilizzo di nuove metodologie, approcci, pratiche e tecniche.
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